Sindicatos y patronal del transporte buscan acuerdo para evitar huelga por jubilaciones anticipadas en fechas clave
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Negociaciones Críticas entre Sindicatos y Patronal del Transporte
Contexto de la Situación
En un momento decisivo para el sector del transporte, sindicatos y patronal se reúnen para abordar la preocupación por las jubilaciones anticipadas. La situación es crítica, ya que se han programado paros de 24 horas en varias fechas, lo que podría afectar considerablemente el transporte de mercancías y pasajeros justo antes de eventos comerciales importantes como el Black Friday y la Navidad.
Fechas Clave de Paros
Los sindicatos CC OO y UGT han mantenido su convocatoria de paros en las siguientes fechas:
- 28 de octubre
- 11 de noviembre
- 28 y 29 de noviembre
- 5, 9 y 23 de diciembre
Si no se logra un acuerdo antes de estas fechas, existe la posibilidad de que estas manifestaciones se conviertan en una huelga indefinida, lo que tendría un efecto perjudicial en el comercio y otros sectores productivos.
La Reunión en el SIMA
Este jueves, ambas partes se presentarán en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA). La exigencia principal de los sindicatos es la implementación de un esquema de jubilaciones anticipadas similar al que disfrutan los pilotos aéreos y maquinistas ferroviarios, quienes se benefician de esta jubilación debido a la penosidad y peligrosidad de sus trabajos.
Postura de los Sindicatos
Los sindicatos han defendido el reconocimiento de las condiciones difíciles que enfrentan los conductores. A través de la presión de la posible huelga, buscan que se apliquen coeficientes reductores en la edad de jubilación, permitiendo a los conductores retirarse a los 60 años en lugar de a los 67, sin afectar el monto de sus pensiones.
Impacto en el Sector
La convocatoria de paros ha sido anunciada por los sindicatos, que representan más del 70% de los conductores. Se estima que más de 500,000 profesionales por cuenta ajena participarán en la huelga, sumando más de 250,000 autónomos del transporte de camiones y alrededor de 100,000 conductores de autobuses. Sin embargo, taxistas y conductores de VTC quedan excluidos de esta movilización.
Necesidades del Sector
Además de la jubilación anticipada, los sindicatos abogan por la jubilación parcial voluntaria mediante contratos de relevo. Las empresas del sector han señalado que enfrentan un déficit significativo de personal, estimado en más de 14,000 trabajadores.
Riesgos en la Conducción
Los sindicatos han presentado datos alarmantes sobre los riesgos asociados con la profesión de conductor. Cada año, más de 120 conductores profesionales pierden la vida en accidentes de tráfico, y más de dos tercios son mayores de 55 años. CC OO y UGT han expresado su preocupación de que estas muertes se clasifiquen erróneamente como accidentes de tráfico, sin considerar que son, en realidad, siniestros laborales.
Reacciones de la Patronal
La patronal del transporte, representada por la CNTC, ha manifestado su disposición a negociar, aunque han advertido que las cotizaciones sociales que deben pagar las empresas de transporte son de las más altas en Europa. Un recorte en la edad de jubilación podría incrementar aún más estos costos.
Acuerdos Previos
En una reunión anterior, celebrada el lunes, se llegó a un acuerdo que desactivó la huelga del colectivo de transporte sanitario. Este acuerdo se centró en la edad de jubilación, lo que demuestra que las negociaciones pueden dar lugar a soluciones viables si ambas partes están dispuestas a dialogar.
