Lo que los jóvenes esperan de un buen líder: escuchar y unir a la gente

La Nueva Perspectiva sobre el Liderazgo y la Juventud

La Importancia de Escuchar a las Nuevas Generaciones

En un mundo donde las voces de las nuevas generaciones están ganando fuerza, es crucial que los líderes comprendan la importancia de escuchar. En el reciente encuentro de One Young World en Montreal, Canadá, se discutieron las expectativas de los jóvenes hacia sus líderes. Estos jóvenes, pertenecientes a la Generación Z y a los millennials, expresaron que los líderes deben tener la capacidad de unir a las personas, mostrar determinación y ser buenos oyentes.

Sue Whisky, figura destacada en sostenibilidad y fundadora de Environmental Network Malawi, enfatizó que los líderes deben actuar en beneficio de la comunidad, no en su propio interés. Subrayó que la persistencia y la determinación son cualidades esenciales que deben poseer los líderes. Mencionó que, a pesar de las dificultades, los logros pueden ser mucho más significativos que los desafíos.

El Valor de la Empatía en el Liderazgo

Cara Hunter, política de Irlanda del Norte, también aportó su perspectiva sobre el liderazgo. Hunter, quien se unió a la Asamblea de Irlanda del Norte a los 24 años, destacó que la empatía y la comprensión son fundamentales. Enfatizó que el acto de escuchar es invaluable. Según Hunter, un buen líder no solo debe escuchar, sino también elevar las voces de aquellos que no tienen derecho a voto, pero desean participar en el proceso político.

Hunter es miembro del Comité de Educación de Irlanda del Norte y trabaja para construir una sociedad más pacífica. Cree que es esencial promover la educación integrada, donde todos los niños, sin importar su origen o creencias, sean educados juntos y aprendan a respetar las diferencias culturales.

Creando Espacios Inclusivos

La inclusión fue un tema central para Tendai Mtawarira, exjugador de rugby sudafricano, quien identificó a Siya Kolisi como un gran líder. Kolisi llevó a su equipo a la victoria en la Copa del Mundo en 2019 gracias a su habilidad para sacar lo mejor de cada uno. Mtawarira comentó que Kolisi ha creado un ambiente en el que todos se sienten parte del equipo, y donde sus culturas y tradiciones son valoradas.

El trabajo de Mtawarira no se limita al rugby. Dirige una fundación llamada The Beast, que ayuda a los jóvenes a adquirir habilidades de vida a través de la educación y el deporte. Además, lanzó un programa llamado Lead Like a Girl, que ofrece becas a adolescentes. Mtawarira sostiene que al capacitar a los jóvenes, se puede crear una fuerza laboral próspera, contribuyendo a un futuro mejor en África.

La Urgencia de Actuar frente al Cambio Climático

Laura Stocco, emprendedora, hizo un llamado a los líderes a tomar acciones más efectivas contra el cambio climático. Stocco expresó que su generación siente ansiedad respecto a la gestión de la crisis climática. Como fundadora de Openversum, una organización que proporciona tecnología de agua limpia a través de un modelo de microfranquicia, entrena a mujeres para ensamblar y vender filtros de agua en países como Colombia y Uganda. Ella cree que estas mujeres pueden convertirse en agentes de cambio en sus comunidades.

Stocco también destacó que el liderazgo debe centrarse en la resolución de problemas. Advirtió que si los líderes no escuchan, pueden implementar soluciones innecesarias o indeseadas. Cuando se le preguntó qué desean los jóvenes líderes, Stocco respondió que buscan ser escuchados y recibir la oportunidad de actuar para diseñar el futuro que desean.

La Colaboración como Clave para el Futuro

La colaboración entre diferentes grupos y la creación de un entorno inclusivo son temas recurrentes en las discusiones sobre liderazgo. Los jóvenes piden a los líderes que se comprometan a trabajar juntos para lograr un impacto positivo. La capacidad de unir a las personas de diversas culturas y orígenes es vista como crucial para construir un futuro mejor.

Los líderes deben reconocer que, aunque pueden tener diferentes opiniones, es posible coexistir y trabajar hacia un objetivo común. La idea de que todos pueden contribuir a crear el mundo que desean es un mensaje poderoso que resuena entre las nuevas generaciones.

La Educación como Pilar Fundamental

La educación es otro aspecto que los jóvenes consideran vital en el liderazgo. Hunter, en su papel en el Comité de Educación, aboga por un sistema educativo que no solo enseñe conocimientos académicos, sino que también fomente la comprensión cultural y el respeto por las diferencias. La integración de estudiantes de diversos antecedentes es fundamental para construir un entorno donde todos se sientan valorados y respetados.

La Responsabilidad de los Líderes

Los líderes de hoy tienen la responsabilidad de ser modelos a seguir. Deben demostrar su compromiso con el bienestar de la sociedad y su disposición a trabajar arduamente para lograr cambios significativos. Esto incluye no solo escuchar a las nuevas generaciones, sino también empoderarlas para que tomen un papel activo en la construcción de su futuro.

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