Las pequeñas empresas denuncian que el crecimiento económico no las beneficia y rechazan la reducción de jornada laboral
La Realidad de las Pequeñas Empresas en el Crecimiento Económico
La Desigualdad en el Crecimiento Económico
Las pequeñas empresas en España están expresando su preocupación por el hecho de que el crecimiento económico actual parece no beneficiarlas. Según un informe de Cepyme, la productividad de estas empresas ha disminuido un 1,7% en comparación con el año 2019. Este descenso se atribuye en gran parte al aumento de los costes laborales, que han subido un 23% desde el año 2021. Además, el número de pequeñas empresas ha disminuido en 2.400 desde antes de la pandemia, lo que agrava la situación.
Francisco Vidal, quien dirige el área de Economía y Políticas Sectoriales en Cepyme, ha señalado que, aunque la economía española muestra un buen desempeño en general, no todos los sectores y empresas están experimentando este crecimiento de la misma manera. Las grandes empresas parecen beneficiarse más que las pequeñas, lo que genera un desbalance en el mercado.
Impacto en la Productividad
El estudio de Cepyme revela que, en el segundo trimestre de 2024, la productividad de las pequeñas empresas, medida por el volumen medio de ventas por empleado, ha caído un 2,3% en comparación con el año anterior y un 1,7% respecto a 2019. Esta tendencia negativa ha continuado durante 18 meses para las pequeñas empresas y 15 meses para las medianas.
Cepyme destaca que la razón principal detrás de esta caída en la productividad es que los costes laborales están aumentando más rápido que las ventas. Esta situación, junto con una financiación más costosa y un aumento en los problemas de morosidad, está afectando gravemente la capacidad de las pequeñas empresas para ser competitivas. La disminución de la productividad se ha convertido en una de las principales debilidades de las pymes en España, limitando su capacidad para invertir y crecer.
El Aumento de los Costes Laborales
Uno de los factores que ha contribuido al aumento de los costes laborales es el reciente incremento del salario mínimo. Cepyme señala que este aumento tiene un impacto desproporcionado en las pequeñas empresas, ya que su salario promedio es más bajo debido a su menor productividad. En términos anuales, el aumento de los costes laborales es más significativo en las pequeñas empresas, con un 4,7%, en comparación con un 3,9% en las medianas.
Diego Barceló, el autor del estudio, ha enfatizado que las pymes ya enfrentan desventajas en términos de productividad. Su menor tamaño les impide aprovechar las economías de escala, lo que significa que no pueden invertir ni innovar de la misma manera que las grandes empresas. Como resultado, las grandes empresas tienen más recursos para ofrecer mejores salarios y atraer a los trabajadores más cualificados, dejando a las pequeñas empresas en una posición desventajosa.
Cambios en el Tejido Productivo
Desde el Ministerio de Trabajo, se argumenta que las dificultades que enfrentan las pequeñas empresas son el resultado de un cambio en el tejido productivo del país. Cada vez hay más trabajadores empleados en grandes empresas y menos en pequeñas, lo que se debe a la reforma laboral y al aumento del salario mínimo. Sin embargo, los expertos de Cepyme han cuestionado esta relación.
Uno de los objetivos de Cepyme es fomentar el crecimiento empresarial y aumentar el tamaño promedio de las empresas en España. Aunque algunas empresas han crecido, este aumento no es suficiente para compensar la destrucción de pequeñas empresas de uno o dos empleados, lo que se considera un crecimiento insano.
Negociaciones sobre la Reducción de la Jornada Laboral
Este análisis de Cepyme llega en un momento crítico, ya que se están llevando a cabo negociaciones con el Gobierno sobre la posible reducción de la jornada laboral. Las pequeñas empresas, debido a su menor productividad, son las más vocales en su oposición a esta medida.
Los expertos de Cepyme han argumentado que el problema no radica en la reducción de horas en sí misma, ya que en algunos sectores y empresas se está llevando a cabo de manera armoniosa a través de la negociación colectiva. El verdadero problema es que esta reducción se implemente sin tener en cuenta la realidad económica actual, lo que podría llevar a un aumento aún mayor de los costes laborales.
El Futuro de las Pequeñas Empresas
Las pequeñas empresas están en una encrucijada. A pesar de que la economía española está mostrando signos de crecimiento, ellas siguen enfrentando desafíos significativos. La disminución de la productividad, el aumento de los costes laborales y la competencia desleal de las grandes empresas están poniendo en peligro su viabilidad.
Es fundamental que se tomen medidas para apoyar a las pequeñas empresas y garantizar que puedan competir en igualdad de condiciones. Esto podría incluir políticas que fomenten la inversión en innovación, la mejora de la financiación y la creación de un entorno más favorable para las pymes.
Hola, me llamo Miguel Ángel Torres. Como periodista especializado en Tecnología, Seguridad y Entretenimiento para Versi, me esfuerzo por estar siempre al tanto de las últimas innovaciones y cómo estas impactan nuestra seguridad y diversión. Me fascina explorar y explicar la interacción entre la tecnología avanzada, las medidas de seguridad y el mundo del entretenimiento, siempre buscando historias que sean tanto informativas como cautivadoras.
