La huelga del servicio de correos de Canadá afecta las compras navideñas y genera pérdidas millonarias

La Crisis Postal en Canadá y sus Efectos en la Temporada Festiva

Huelga de los Trabajadores de Canada Post

Desde el 15 de noviembre, aproximadamente 55,000 trabajadores de Canada Post están en huelga, lo que ha generado complicaciones durante la temporada navideña. Este paro laboral ha llevado a la anulación de transacciones y ha dificultado la promoción de productos, creando un escenario complicado para muchas pequeñas y medianas empresas.

Impacto Económico en las Empresas

La Federación Canadiense de la Empresa Independiente ha informado que las pérdidas económicas entre sus miembros alcanzan los 765 millones de dólares canadienses (equivalentes a unos 540 millones de dólares estadounidenses). Si la huelga continúa, este monto podría superar los 1,000 millones para el próximo jueves. El aumento de costos en otros servicios de paquetería ha contribuido a estas pérdidas, además de que muchas transacciones han sido canceladas debido a la incertidumbre en el servicio de entrega.

Llamados a la Acción del Gobierno

Jasmin Guénette, vicepresidenta de Asuntos Nacionales de la federación, ha expresado su frustración, señalando que el gobierno federal parece estar inactivo mientras las empresas sufren por circunstancias fuera de su control. Muchos en el sector han solicitado un arbitraje vinculante o una ley especial que obligue a los trabajadores a regresar a sus labores.

Demandas de los Trabajadores

El 95% de los trabajadores votó a favor de la huelga tras un año de negociaciones fallidas para renovar sus contratos. Las demandas incluyen aumentos salariales, así como mejoras en logística y seguridad laboral en áreas urbanas y rurales. Canada Post ha argumentado que enfrenta serias dificultades financieras, acumulando pérdidas de más de 3,000 millones de dólares canadienses desde 2018.

Mediación y Negociaciones

El gobierno de Justin Trudeau ha designado a un mediador especial para facilitar un acuerdo entre las partes. Sin embargo, las negociaciones se suspendieron el 27 de noviembre, dejando a ambas partes en un punto muerto. La empresa ha manifestado su descontento por lo que considera falta de disposición del sindicato para llegar a un acuerdo, mientras que los representantes sindicales han denunciado prácticas de intimidación por parte de la compañía.

Nuevas Propuestas y la Respuesta Sindical

Recientemente, Canada Post presentó un nuevo plan con propuestas a los representantes de los trabajadores, quienes están revisando el documento con cautela. El ministro federal de Trabajo, Steve MacKinnon, ha mantenido conversaciones con ambas partes, enfatizando la necesidad de resolver el conflicto que afecta a muchos canadienses.

Consecuencias de la Huelga

La situación ha llevado a la suspensión temporal de la recepción de documentos y paquetes por parte del Servicio Postal de Estados Unidos destinados a Canadá. Además, los niños canadienses están preocupados por si sus cartas a Santa Claus llegarán a tiempo, lo que añade un elemento emocional a la crisis postal.

Servicios Esenciales en Medio de la Crisis

A pesar de la huelga, Canada Post continúa ofreciendo algunos servicios considerados esenciales, como el envío de cheques federales para ayudar a las familias. Sin embargo, la capacidad de la empresa para operar con eficacia ha sido severamente limitada, lo que ha generado preocupación entre los ciudadanos y las empresas.

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