El fundador de Patsnap comparte su lucha contra la autocrítica y el camino hacia un éxito de 100 millones de dólares al año

La Inspiradora Historia de Jeffrey Tiong y Patsnap

El Comienzo de un Sueño

Jeffrey Tiong, un hombre de 40 años, es conocido como el fundador y CEO de Patsnap, una empresa unicornio con sede en Singapur que ha superado los 100 millones de dólares en ingresos anuales. Sin embargo, su camino hacia el éxito no ha sido fácil. Desde que comenzó esta aventura empresarial a los 24 años, Tiong ha dedicado 17 años a construir su empresa, enfrentándose a numerosos obstáculos.

La Educación y la Inspiración

Originario de Kota Kinabalu, en Malasia, Tiong creció en un hogar típico del sudeste asiático, donde se esperaba que siguiera carreras tradicionales como medicina, ingeniería o derecho. Sin embargo, a los 18 años, decidió trasladarse a Singapur para estudiar bioingeniería en la Universidad Nacional de Singapur. Durante su tiempo en la universidad, tuvo la oportunidad de participar en un programa que le permitió estudiar en los Estados Unidos y trabajar simultáneamente.

En 2005, se mudó a Filadelfia para estudiar en The Wharton School mientras trabajaba en una startup de dispositivos médicos. Allí, se dio cuenta de que el proceso de investigación y desarrollo de patentes era complicado y desorganizado, lo que lo llevó a preguntarse si podría crear una herramienta para simplificarlo.

La Idea de Patsnap

Durante sus estudios, Tiong comenzó a investigar la posibilidad de crear una base de datos de patentes más eficiente y accesible. Se dio cuenta de que si podía decodificar y extraer información clave de las patentes, podría ayudar a muchas personas. Así, decidió llevar su idea adelante.

En 2007, regresó a Singapur y fundó Patsnap con el apoyo de un subsidio gubernamental de 55,000 dólares singapurenses (aproximadamente 42,000 dólares). A pesar de su entusiasmo, enfrentó varios desafíos al intentar levantar capital y construir su equipo.

Los Desafíos Iniciales

Tiong recuerda que, al principio, fue difícil conseguir inversores. Como recién graduado y sin experiencia previa, le costó presentar su proyecto. Además, su personalidad introvertida complicó aún más las cosas, especialmente durante la crisis financiera de 2008. No fue hasta 2010 que logró recaudar su primer millón de dólares para Patsnap.

Con este financiamiento, su equipo creció rápidamente de 15 a 50 personas. Sin embargo, la falta de experiencia en la contratación y gestión del equipo lo llevó a tomar decisiones difíciles, y en menos de seis meses, tuvo que despedir a dos tercios de su personal, un momento de gran incertidumbre.

Momentos de Duda

Tras gastar la mitad de los fondos recaudados en seis meses, Tiong se sintió abrumado por la autoduda. Se preguntaba si debía devolver el dinero a los inversores y cerrar la empresa. A pesar de estos pensamientos negativos, decidió seguir adelante y buscar más financiamiento.

Con el tiempo, Tiong aprendió a desarrollar su estilo de liderazgo. Se dio cuenta de que no necesitaba ser un líder extrovertido para tener éxito; descubrió que podía liderar incluso siendo introvertido.

Crecimiento y Éxito

Con perseverancia y dedicación, Tiong logró superar los obstáculos y construir una empresa sólida. Hoy, Patsnap cuenta con más de 1,000 empleados en todo el mundo y ha atraído la atención de grandes inversores como Tencent, Sequoia China y el Fondo de Visión de SoftBank 2. Sus clientes incluyen nombres reconocidos como Disney, NASA, Tesla y Adobe.

El sueño más grande de Tiong para Patsnap es facilitar la innovación en el mundo. Él cree que al democratizar la información sobre patentes, está ayudando a acelerar el proceso de innovación.

Un Mensaje para los Emprendedores

Tiong tiene un mensaje claro para aquellos que aspiran a ser emprendedores: si creen firmemente en algo, deben intentarlo. La vida es corta, y cada uno tiene la oportunidad de dejar su huella en el mundo. Su historia es un testimonio de que, a pesar de los desafíos, la perseverancia y la pasión pueden llevar al éxito.

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