El enfoque de productividad de Ted Sarandos

La Estrategia de Enfoque de Netflix

La Importancia de Declaraciones Firmes

En el mundo empresarial, las decisiones y declaraciones pueden tener un gran impacto. Ted Sarandos, co-CEO de Netflix, compartió su perspectiva sobre cómo ciertas afirmaciones, aunque puedan parecer drásticas, pueden ayudar a mantener el enfoque dentro de la empresa. Sarandos mencionó que en su momento, esos comentarios sobre lo que la compañía “nunca” haría probablemente parecían correctos. Sin embargo, a pesar de que las circunstancias han cambiado, él considera que hay beneficios en hacer declaraciones firmes.

La Palabra “Nunca” como Herramienta de Productividad

Para Sarandos, usar la palabra “nunca” tiene un propósito claro. Esta palabra actúa como un foco que permite a los equipos de trabajo concentrarse en sus tareas actuales. Al establecer límites claros, Netflix ayuda a sus empleados a no distraerse con nuevas ideas que puedan surgir. Esto se traduce en una mayor productividad, ya que los equipos pueden priorizar lo que es realmente importante en ese momento.

La Opinión de Expertos en Productividad

Avery Morgan, experta en productividad y directora de comunicaciones en EduBirdie, apoya la visión de Sarandos. Ella explica que al establecer límites claros, las empresas pueden concentrarse en sus prioridades inmediatas. Esto es esencial para mantener la productividad. Morgan también sugiere que la técnica de priorización MoSCoW puede ser útil. Esta técnica divide las tareas en cuatro categorías:

• Debo tener: Tareas esenciales.

• Debería tener: Tareas importantes pero no urgentes.

• Podría tener: Tareas que serían buenas de realizar, pero no son prioritarias.

• No tendré: Tareas que no se realizarán en este momento.

La categoría de “no tendré”, similar al “nunca” de Netflix, no significa que algo no se pueda hacer en el futuro, sino que simplemente no es el momento adecuado.

Adaptación a Cambios en el Mercado

Sarandos también mencionó que el entorno empresarial es dinámico. Las condiciones del mercado y los paisajes de la industria cambian constantemente. Por ello, es fundamental que las empresas se adapten a estas transformaciones. Sarandos enfatizó que las empresas son entidades que deben evolucionar, y no deben ser vistas como algo inmutable. En sus propias palabras, se refirió a las empresas diciendo: “No son religiones”.