El 73% de los trabajadores de Amazon considera renunciar tras el mandato de cinco días en la oficina

El Futuro de los Empleados de Amazon en la Oficina

La Nueva Política de Trabajo en Amazon

Un cambio significativo está ocurriendo en Amazon, donde los empleados están enfrentando un nuevo mandato que exige su presencia en la oficina cinco días a la semana. Este anuncio ha generado una reacción considerable entre el personal, ya que muchos están reconsiderando su futuro dentro de la empresa.

Encuesta Reveladora

En una reciente encuesta realizada en la plataforma anónima Blind, un asombroso 73% de los trabajadores de Amazon ha expresado que está pensando en dejar su puesto. Este dato proviene de un grupo de 2,585 empleados, quienes han manifestado su descontento con la nueva política. Además, un 80% de los encuestados sabe de al menos un compañero que también está considerando buscar otras oportunidades laborales debido a esta decisión.

Impacto en la Moral de los Empleados

Los trabajadores han señalado que esta nueva política ha sido un golpe duro a su moral. Muchos creen que el cambio afectará desproporcionadamente a padres y cuidadores, quienes se han beneficiado de la flexibilidad que ofrece el trabajo remoto y el modelo híbrido. Esta situación ha llevado a una atmósfera de incertidumbre en la empresa.

La Reacción de los Empleados

Otra encuesta realizada por Glassdoor indica que un 74% de los empleados de Amazon están “reconsiderando” su futuro laboral, ya sea dentro de la compañía o en otros lugares. Esta tendencia sugiere que las políticas estrictas de asistencia a la oficina pueden estar impulsando a los empleados a buscar nuevas opciones, evitando así los costos de despido para la empresa.

Expectativas de Cambio

A pesar de la frustración generalizada, muchos trabajadores de Amazon mantienen la esperanza de que la dirección reevalúe esta política que requiere que los empleados se presenten en las oficinas cinco días a la semana. La insatisfacción es palpable, y una encuesta anónima creada por los empleados ha revelado que están “fuertemente insatisfechos” con este cambio.

Comunicación con la Dirección

Los creadores de esta encuesta han manifestado su intención de compartir los resultados con el CEO Andy Jassy y otros líderes de la compañía. Buscan ofrecer una perspectiva clara sobre cómo esta política está afectando a los empleados y la cultura laboral en Amazon.

Preocupaciones Anteriores

Es importante mencionar que ya en febrero de 2023, un grupo de empleados había enviado un memorándum de seis páginas expresando sus preocupaciones sobre un regreso a la oficina tres días a la semana. Sin embargo, este documento fue desestimado por la dirección, lo que ha llevado a una mayor frustración entre el personal.