Diez startups solicitando empleados actualmente
Las Startups Más Demandadas que Están Contratando Ahora Mismo
En el mundo actual, las startups están revolucionando la tecnología y la atención médica, ofreciendo oportunidades laborales atractivas. Muchas de estas empresas están buscando personal y ofrecen salarios que superan los $100,000 anuales. A continuación, se presentan las diez startups más destacadas que están en busca de nuevos talentos.
1. Perplexity: Innovación en Búsquedas
Perplexity, una empresa con sede en San Francisco, se destaca por su motor de búsqueda impulsado por inteligencia artificial. Esta startup ha sido reconocida como la número uno en el análisis anual de LinkedIn sobre startups en rápido crecimiento. Actualmente, cuenta con un equipo de 100 empleados y está buscando:
- Gerente de marketing de producto: entre $160,000 y $190,000 al año.
- Ingeniero de investigación en IA: entre $160,000 y $220,000 al año.
2. Ramp: Tecnología Financiera Avanzada
Ramp, una empresa de tecnología financiera ubicada en Nueva York, se posiciona como la segunda startup más importante en 2024. Con un equipo de 850 empleados, Ramp se dedica a optimizar las operaciones financieras para empresas. Sus posiciones abiertas incluyen:
- Gerente de cuentas: entre $178,500 y $210,000 al año.
- Diseñador de producto senior: entre $195,500 y $230,000 al año.
3. Cohere Health: Mejorando la Atención Médica
Cohere Health, con sede en Boston, utiliza inteligencia artificial para mejorar la autorización previa de servicios de salud. Con un personal de 800 empleados, la empresa está buscando:
- Líder de gestión de amenazas/vulnerabilidades: entre $130,000 y $155,000 al año.
- Director de marketing de producto: entre $160,000 y $180,000 al año.
4. Headway: Conectando Pacientes con Proveedores
Headway, también ubicada en Nueva York, se enfoca en conectar a los pacientes con proveedores de salud mental que aceptan su seguro. Con 585 empleados, está en busca de:
- Líder de operaciones creativas: $155,000 al año.
- Gerente senior de experiencia del paciente: $200,000 al año.
5. Medallion: Automatización en Salud
Medallion, una startup de San Francisco, se dedica a automatizar tareas manuales en organizaciones de salud. Con un equipo de 225 empleados, sus oportunidades laborales incluyen:
- Ingeniero de software: entre $135,000 y $175,000 al año.
- Ejecutivo de cuentas empresariales: entre $100,000 y $300,000 al año.
6. Wiz: Seguridad en la Nube
Wiz, con sede en Nueva York, es una plataforma de seguridad en la nube que ayuda a identificar y eliminar riesgos de seguridad. Con un equipo de 1,300 empleados, está buscando:
- Gerente senior de marketing de producto: entre $166,500 y $229,000 al año.
- Ingeniero DevOps: entre $145,000 y $199,000 al año.
7. Charlie Health: Atención a la Salud Mental
Charlie Health se especializa en atención virtual para jóvenes que necesitan tratamiento de salud mental. Con un equipo de 1,500 empleados en Bozeman, Montana, está buscando:
- Director de aprendizaje y desarrollo: entre $148,500 y $211,800 al año.
- Gerente de operaciones de ventas: entre $140,000 y $152,500 al año.
8. Grow Therapy: Plataforma de Telemedicina
Grow Therapy es una plataforma de telemedicina que conecta a los pacientes con terapeutas licenciados dentro de su red. Con 370 empleados en Nueva York, busca:
- Gerente de acreditación delegada: entre $110,000 y $140,000 al año.
- Gerente de operaciones de marketing para proveedores: entre $110,000 y $140,000 al año.
9. Bloom Nutrition: Bienestar y Suplementos
Bloom Nutrition, ubicada en Venecia, California, es una tienda de salud y bienestar que vende suplementos. Con un equipo pequeño de 67 empleados, está buscando:
- Artista de producción: salario no especificado.
- Gerente de eventos: salario no especificado.
10. Inworld AI: Creación de Personajes Virtuales
Inworld AI, con sede en Mountain View, California, se especializa en la creación de personajes virtuales para videojuegos y experiencias digitales. Con un equipo de 50 empleados, actualmente busca:
- Ingeniero de aprendizaje automático: entre $240,000 y $385,000 al año.
- Vicepresidente de ventas: entre $250,000 y $300,000 al año.
Oportunidades en el Mercado Laboral
Desde el inicio de la pandemia de Covid-19, muchas de estas startups han surgido para abordar problemas que se han vuelto más evidentes. Los trabajadores de tecnología, especialmente aquellos con especializaciones en aprendizaje automático, están en alta demanda. Además, las empresas también buscan profesionales en:
- Desarrollo empresarial
- Redes sociales
- Marketing
- Soporte al cliente
- En el caso de startups de salud, enfermeras registradas y psicólogos clínicos.
Mi nombre es Ana Belén Ruiz y me especializo en Salud, Ciencia y Espacio en Versi. Con un fuerte interés en cómo la ciencia y la tecnología espacial pueden mejorar nuestra salud, me dedico a desentrañar los misterios del universo y su relación con nuestro bienestar. Estoy comprometida a brindar a los lectores información accesible y actualizada sobre los últimos descubrimientos y avances en estos campos fascinantes.
