Consejos de carrera de la CEO de TIAA

Consejos de Carrera para Enfrentar Desafíos Laborales

La Importancia de Enfrentar Retos

Thasunda Brown Duckett, una figura destacada en el mundo empresarial y actual presidenta y CEO de TIAA, tiene un mensaje claro para aquellos que no están contentos en su trabajo: no huyan de los desafíos, abrázenlos. En una reciente aparición en el podcast “Esto es Trabajar” de LinkedIn, Duckett enfatizó que, en un momento donde las oportunidades laborales están a un clic de distancia, es crucial no rendirse ante las dificultades.

Aprender de Situaciones Difíciles

Duckett, quien fue reconocida en la lista inaugural de Changemakers de CNBC y se convirtió en la tercera mujer negra en ser CEO de una empresa Fortune 500, sostiene que las situaciones laborales complicadas pueden ser una oportunidad para aprender y crecer. Ella sugiere que, especialmente al inicio de una carrera, es importante no apresurarse a dejar un trabajo solo porque la situación no es ideal.

Ella menciona que, en lugar de buscar la salida ante un mal jefe o compañeros difíciles, es vital preguntarse si hay una lección que se puede aprender. En este sentido, Duckett aconseja a los profesionales que se tomen un tiempo para reflexionar sobre sus experiencias laborales, incluso cuando estas sean desafiantes.

La Dificultad de “Sentarse en lo Difícil”

Duckett utiliza la frase “sentarse en lo difícil” para describir el proceso de enfrentar situaciones complicadas en el trabajo. Esto implica no solo tolerar un ambiente laboral tenso, sino también buscar maneras de mejorar habilidades como la gestión de relaciones y la influencia. Ella enfatiza que esto no significa ignorar la salud mental, sino más bien aprender a navegar en entornos que pueden ser incómodos.

El Equilibrio entre Desafío y Bienestar

Por otro lado, la entrenadora de carrera Joyce Guan West ofrece una perspectiva complementaria. Ella señala que, aunque es importante desafiarse a uno mismo, no se debe permanecer en un ambiente laboral que cause daño emocional. Si un empleado se siente constantemente micromanejado o se le exige trabajar sin descanso, puede ser el momento de considerar nuevas oportunidades laborales.

West ha observado que muchos empleados soportan situaciones tóxicas que afectan su bienestar emocional. Ella aconseja que, aunque es valioso intentar resolver los problemas en el trabajo, si después de intentarlo, la situación sigue siendo insalubre, es necesario hacer un cambio.

Construyendo Relaciones Profesionales

Para avanzar en la carrera, West sugiere que es fundamental cultivar relaciones profesionales y desarrollar habilidades. Ella aconseja buscar mentores que puedan ofrecer orientación y colocarse en situaciones donde se pueda aprender lo máximo posible. Además, menciona que conseguir un rol de gerente lo antes posible puede ser esencial para acelerar el crecimiento profesional.

Estrategias para el Crecimiento Profesional

• Buscar Mentores: Conectar con personas que tengan más experiencia puede ofrecer valiosos consejos y orientación.

• Aprender Constantemente: Aprovechar cada oportunidad de aprendizaje en el trabajo, ya sea a través de proyectos, capacitación o colaboración con otros.

• Tomar Riesgos Calculados: No tener miedo de asumir responsabilidades adicionales o proyectos desafiantes, ya que esto puede abrir puertas.

• Fomentar Relaciones: Construir una red sólida de contactos profesionales puede ser beneficioso para futuras oportunidades.

• Reflexionar sobre Experiencias: Tomarse el tiempo para analizar lo aprendido de situaciones difíciles y cómo se pueden aplicar esas lecciones en el futuro.

La Mentalidad Correcta para el Éxito

Tanto Duckett como West coinciden en que tener la mentalidad correcta es crucial para el éxito profesional. Enfrentar desafíos y aprender de ellos no solo fortalece las habilidades, sino que también puede ayudar a construir una carrera más satisfactoria. Duckett subraya que, al enfrentarse a situaciones difíciles, uno puede aprender a sentirse cómodo en la incomodidad.

La Importancia de la Salud Mental

Es fundamental recordar que cuidar de la salud mental es esencial. Duckett enfatiza que “sentarse en lo difícil” no debe comprometer el bienestar personal. Los empleados deben ser conscientes de sus límites y saber cuándo es hora de buscar un ambiente laboral más saludable.

Reflexionando sobre el Futuro

En conclusión, el camino hacia el éxito profesional está lleno de desafíos. Duckett y West ofrecen valiosos consejos sobre cómo enfrentar estas situaciones. Al final del día, es importante encontrar un equilibrio entre aceptar retos y cuidar de uno mismo. La carrera de cada persona es única, y aprender a navegar por los altibajos puede llevar a un crecimiento significativo y a un mayor sentido de satisfacción en el trabajo.