Caída en satisfacción laboral y desempleo creciente

Cambios en el Mercado Laboral de EE.UU.

Una Mirada a la Encuesta del Banco de la Reserva Federal de Nueva York

Recientemente, una encuesta realizada por el Banco de la Reserva Federal de Nueva York ha revelado una serie de tendencias preocupantes en el mercado laboral de Estados Unidos. Los resultados de esta encuesta, publicada el lunes, muestran que hay un aumento en el número de personas que están buscando trabajo y una creciente insatisfacción con los salarios actuales.

Disminución en el Empleo

Una de las cifras más sorprendentes es que, de aquellos encuestados que tenían empleo en marzo, solo el 88% sigue trabajando, lo que representa el porcentaje más bajo desde que se comenzaron a recopilar estos datos en 2014. Esto indica que cada vez más personas están perdiendo su empleo, lo que genera inquietud sobre la seguridad laboral en el país.

Aumento en la Búsqueda de Empleo

Además, el número de personas que buscan un nuevo trabajo ha aumentado considerablemente. En los últimos cuatro semanas, el 28.4% de los encuestados afirmó estar buscando empleo, lo que representa un incremento de 9 puntos porcentuales en comparación con el año pasado. Este es otro récord histórico que refleja la creciente inestabilidad en el mercado laboral.

Insatisfacción Salarial

La encuesta también destaca la insatisfacción con los salarios. Solo el 56.7% de los trabajadores se siente satisfecho con su compensación actual, lo que significa una caída de más de 3 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo del año anterior. La satisfacción con los beneficios también ha disminuido, alcanzando solo el 56.3%, lo que representa una baja significativa de más de 8 puntos desde el año pasado.

Expectativas de Empleo Futuro

Un dato inquietante es que el 4.4% de los encuestados espera perder su empleo, lo que representa un aumento de 0.5 puntos porcentuales desde el año anterior y es el nivel más alto registrado en la historia de esta encuesta. Esto sugiere que más trabajadores están preocupados por su futuro laboral.

La Edad de Jubilación

Otro aspecto relevante de la encuesta es que hay un aumento en la cantidad de personas que esperan trabajar más allá de la edad típica de jubilación. El 48.3% de los encuestados indicó que cree que seguirá trabajando después de los 62 años, y el 34.2% espera hacerlo después de los 67 años. Esto representa un aumento de más de 2 puntos porcentuales en comparación con el año pasado.

Ofertas Salariales en Declive

En cuanto a las ofertas salariales, el salario típico para un trabajo a tiempo completo en los últimos cuatro meses ha disminuido ligeramente a $68,905. Sin embargo, el “salario de reserva”, que se refiere al mínimo que los trabajadores aceptarían para un nuevo empleo, ha aumentado a $81,147, lo que representa un incremento de aproximadamente $2,500 en comparación con el año anterior.

Perspectivas Económicas

A pesar de que la tasa de desempleo se sitúa en un 4.3%, lo que históricamente se considera bajo, ha estado en aumento recientemente, lo que ha generado temores sobre una posible erosión más amplia en la economía. Durante el mes de julio, se registró un escaso aumento de 114,000 empleos en el sector no agrícola, lo que ha llevado a que el informe de agosto, que se publicará a principios de septiembre, sea objeto de un seguimiento minucioso.

Reacción de la Reserva Federal

Después de su última reunión, los funcionarios de la Reserva Federal describieron el crecimiento del empleo como “moderado”. Se espera que el banco central reduzca su tasa de interés clave en un cuarto de punto porcentual en su próxima reunión de septiembre, siendo esta la primera disminución en más de cuatro años.