Boeing planea recaudar hasta 25 mil millones de dólares para fortalecer su balance financiero

Boeing Busca Aumentar Liquidez en Medio de Desafíos

Estrategia Financiera de Boeing

Boeing, el reconocido fabricante de aviones, ha anunciado un plan que podría permitirle recaudar hasta $25 mil millones en acciones o deuda durante un periodo de tres años. Esta estrategia busca mejorar su liquidez en un momento crítico, ya que enfrenta una huelga de trabajadores que se ha prolongado por más de un mes y diversos problemas en sus programas de aeronaves.

Flexibilidad Financiera

El anuncio de Boeing menciona que esta inscripción universal en la bolsa le ofrece la flexibilidad necesaria para explorar diferentes opciones de capital que apoyen su balance financiero en los próximos tres años. Esta medida es crucial para la empresa, que actualmente se encuentra en una situación financiera complicada.

Acuerdo de Crédito

Además, Boeing ha revelado que ha llegado a un acuerdo con un grupo de bancos para obtener un crédito de $10 mil millones. Esta línea de crédito le proporcionará acceso a liquidez a corto plazo, lo cual es esencial para sobrellevar el difícil entorno en el que se encuentra. Sin embargo, la empresa ha aclarado que aún no ha utilizado esta línea de crédito ni su revolvente de crédito existente.

Desempeño de las Acciones

Las acciones de Boeing han sufrido una caída significativa, con una disminución de casi 43% desde el inicio del año hasta el cierre del lunes. Este desplome en el valor de las acciones ha llevado a la empresa a buscar formas de estabilizar su situación financiera, especialmente ante las advertencias de agencias de calificación crediticia que sugieren que podría perder su calificación de grado de inversión.

Impacto de la Huelga

La huelga de los trabajadores ha tenido un impacto severo en la producción de Boeing. Según estimaciones de S&P Global Ratings, esta huelga le está costando a la empresa más de $1 mil millones al mes. Las negociaciones entre Boeing y los trabajadores se han estancado, lo que ha llevado a una situación de incertidumbre.

Despidos Anunciados

En un movimiento que ha generado preocupación, el nuevo CEO de Boeing, Kelly Ortberg, ha advertido que la empresa planea despedir a aproximadamente 17,000 empleados, lo que representa el 10% de su fuerza laboral global. Ortberg enfatizó la necesidad de ser realistas sobre el trabajo que enfrenta la empresa y el tiempo que tomará alcanzar hitos clave para la recuperación. También mencionó que Boeing debe concentrar sus recursos en áreas fundamentales para su identidad como compañía.

Resultados Financieros Preliminares

La reciente comunicación de Boeing también incluyó resultados financieros preliminares que revelan pérdidas crecientes y cargos de $5 mil millones en sus unidades de defensa y aviones comerciales. Estos números reflejan la gravedad de la situación financiera de la empresa y la necesidad urgente de implementar cambios significativos.

Perspectivas Futuras

El 23 de octubre, Ortberg llevará a cabo su primera llamada trimestral con inversionistas desde que asumió el cargo de CEO en agosto. Este evento será crucial, ya que los inversionistas buscarán entender mejor las estrategias que Boeing planea implementar para recuperar su estabilidad financiera y mejorar su posición en el mercado.