Los salarios reales globales crecen un 2,7%, la mayor subida en más de 15 años según la OIT
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Crecimiento de los Salarios Reales a Nivel Global
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha presentado su Informe Mundial sobre Salarios, revelando que los salarios reales han experimentado un notable aumento del 2,7% en la primera mitad de 2024, el mayor avance en más de 15 años. Sin embargo, persiste una desigualdad salarial considerable en muchos países.
La Desigualdad Salarial y Su Reducción
A lo largo del siglo XXI, la desigualdad salarial ha mostrado una tendencia a la baja en aproximadamente dos tercios de las naciones analizadas. A pesar de esto, la situación actual sigue siendo preocupante. La OIT clasifica la inequidad en los ingresos como “inaceptable” y ha lanzado recomendaciones para abordar este problema.
Entre los hallazgos del informe, se destaca que el 22% de los trabajadores son considerados mal pagados, con ingresos inferiores a la mitad de la mediana salarial de sus respectivos países. Esta situación es aún más grave para las mujeres y los trabajadores de la economía informal, quienes están sobrerrepresentados en los niveles más bajos de la distribución salarial.
Influencia de China en el Crecimiento Salarial
El crecimiento de los salarios reales a nivel mundial está fuertemente influenciado por los datos de China. Si se excluye al gigante asiático, el aumento en las retribuciones reales para 2024 se sitúa en un 2,3%, lo que resalta la importancia de considerar el contexto global al analizar las tendencias salariales.
Salarios por Regiones del Mundo
El informe de la OIT indica que los salarios nominales han crecido por encima de la inflación en todas las regiones del mundo durante la primera mitad de 2024, lo que significa que, en términos generales, los trabajadores están viendo un aumento en su poder adquisitivo. Sin embargo, el crecimiento varía significativamente entre diferentes países y regiones.
Propuestas de la OIT
La OIT ha enfatizado que ajustar los salarios mínimos es una prioridad para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores con ingresos bajos. La organización sugiere fomentar el diálogo social y la negociación colectiva entre empleadores y representantes de los trabajadores para establecer salarios justos.
La Concentración de la Riqueza
El informe revela que el 10% de los trabajadores con los ingresos más bajos solo recibe el 0,5% de la masa salarial mundial, mientras que el 10% mejor pagado concentra casi el 38%. Esta disparidad resalta la necesidad urgente de abordar la desigualdad salarial de manera efectiva.
