Macy’s revela que un empleado escondió 140 millones de dólares en gastos
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El Escándalo Financiero en Macy’s: Un Empleado y 140 Millones Ocultos
Introducción al Caso
Macy’s, la reconocida cadena de grandes almacenes, ha enfrentado una situación alarmante que ha llevado a la empresa a retrasar la publicación de sus resultados financieros. Un solo empleado ha sido identificado como el responsable de ocultar la asombrosa cifra de 140 millones de dólares en gastos. Este escándalo ha suscitado preocupaciones sobre la transparencia y la ética dentro de la organización.
Descubrimiento del Fraude
El problema fue detectado cuando Macy’s se encontraba en el proceso de preparar sus resultados del tercer trimestre, que culminó el 2 de noviembre. Durante esta revisión, la compañía inició una investigación independiente y un análisis forense que revelaron la magnitud del escándalo. El empleado en cuestión tenía la responsabilidad de la contabilidad relacionada con los gastos de entrega de pequeños paquetes y, según la empresa, manipuló los registros contables de manera intencionada.
Detalles del Fraude
Los registros alterados ocultaron entre 132 y 154 millones de dólares (equivalente a aproximadamente entre 126 y 147 millones de euros) desde el cuarto trimestre de 2021 hasta el cierre del tercer trimestre fiscal de 2024. Esta cantidad representa entre el 3% y el 3.5% de los 4,360 millones de dólares en gastos de entrega que la empresa reportó durante este periodo.
Impacto en la Empresa
Macy’s ha asegurado a las autoridades, incluyendo a la Comisión de Valores y Bolsa de Estados Unidos (SEC), que no hay evidencia de que la manipulación de los registros contables haya afectado las operaciones de tesorería o los pagos a proveedores. La compañía también ha declarado que el empleado involucrado ya no forma parte de la organización y que la investigación no ha encontrado la participación de otros empleados.
Retraso en la Publicación de Resultados
Debido a este escándalo, Macy’s ha decidido posponer la publicación de sus resultados del tercer trimestre y la conferencia telefónica con analistas hasta el 11 de diciembre. Esta decisión busca asegurar que la investigación independiente se complete adecuadamente antes de hacer públicos los resultados financieros.
Compromiso con la Ética
Tony Spring, el presidente y CEO de Macy’s, ha expresado que la compañía promueve una cultura de conducta ética. En un comunicado, enfatizó que, mientras se trabaja para resolver la situación, los empleados están enfocados en servir a los clientes y en ejecutar la estrategia para una exitosa temporada navideña.
