CNBC abre nominaciones para su lista anual de mujeres líderes en negocios 2025

2025 Cambiadoras: Abre la Convocatoria para Nominaciones

Celebrando a las Mujeres Líderes en Negocios

En un esfuerzo por reconocer a las mujeres que están cambiando el mundo de los negocios y la filantropía, CNBC ha abierto la convocatoria para su lista anual de Cambiadoras del 2025. Este evento se lleva a cabo por segundo año consecutivo y tiene como objetivo destacar a aquellas mujeres que han realizado logros significativos en el transcurso del 2024.

Un Reconocimiento Necesario

La lista de Cambiadoras busca poner en el foco a mujeres que han desafiado las probabilidades. Actualmente, solo alrededor del 10% de los CEO en las empresas Fortune 500 son mujeres, y las fundadoras femeninas reciben menos del 2% de los fondos de capital de riesgo. Sin embargo, estas mujeres están utilizando enfoques innovadores para abordar problemas comerciales tradicionales y están creando nuevas oportunidades en el mundo empresarial.

¿Quién Puede Ser Nominada?

Las nominaciones están abiertas para mujeres que ocupan posiciones de liderazgo en empresas y organizaciones, incluidas las filantrópicas, que hayan generado al menos 25 millones de dólares en ingresos anuales durante uno de los últimos tres años. Para empresas privadas, se requiere un valor empresarial de 100 millones de dólares, mientras que para empresas públicas, el valor debe ser de 250 millones de dólares.

Fechas Clave

Los interesados tienen hasta el lunes 11 de noviembre a las 11:59 p.m. EST para enviar sus nominaciones. La lista de las Cambiadoras se anunciará el próximo año, y el segundo Cumbre de Cambiadoras está programado para la primavera siguiente.

Un Consejo Asesor en Expansión

Para asegurar que la selección de las mujeres reconocidas sea inclusiva y justa, CNBC ha ampliado su consejo asesor. Este consejo está compuesto por líderes experimentados en los campos de los negocios y la filantropía. Entre los miembros se encuentra Dina Powell McCormick, quien fue parte de la lista inaugural. McCormick es Vicepresidenta y Presidenta de Servicios Globales al Cliente y Socia de BDT-MSD, además de haber sido Asesora de Seguridad Nacional de EE. UU. en la estrategia durante la administración del expresidente Donald Trump.

Progreso en la Representación Femenina

El llamado a nominaciones llega en un momento en que, según algunos indicadores, las mujeres en posiciones de liderazgo han logrado progresos significativos. Un informe reciente de la firma de búsqueda de ejecutivos Spencer Stuart indica que la representación femenina en las juntas de las empresas del S&P 500 ha alcanzado un máximo histórico. En la actualidad, el 34% de los asientos en las juntas son ocupados por mujeres, lo que representa un aumento de 15 puntos porcentuales en la última década. Además, el número de CEO femeninas en las empresas del S&P 500 ha aumentado a 43, en comparación con 39 en 2023.

La Fragilidad del Progreso

A pesar de estos avances, la tubería para aumentar el número de CEO femeninas sigue siendo “frágil”, como señala Sheryl Sandberg. El último informe sobre Mujeres en el Lugar de Trabajo de LeanIn y McKinsey revela que, a la tasa actual de cambio, se tardará 22 años para que las mujeres blancas alcancen la paridad en el lugar de trabajo, mientras que las mujeres de color necesitarán 48 años.

La Importancia de la Iniciativa Cambiadoras

La naturaleza frágil del progreso en la representación femenina resalta la importancia de la misión de Cambiadoras. Este esfuerzo busca resaltar a una nueva generación de ejecutivas que están rompiendo las barreras de género y sirviendo como modelos a seguir para todos.

¿Cómo Presentar una Nominación?

Para participar en este importante evento y dar reconocimiento a las mujeres que están marcando la diferencia, es esencial seguir algunos pasos:

• Verificar Elegibilidad: Asegúrese de que la candidata cumple con los requisitos de ingresos y liderazgo mencionados anteriormente.

• Completar el Formulario de Nominación: Proporcione toda la información requerida de manera clara y concisa.

• Enviar la Nominación Antes de la Fecha Límite: Recuerde que el plazo es el 11 de noviembre a las 11:59 p.m. EST.

Un Futuro Prometedor

A medida que las mujeres continúan avanzando en el mundo empresarial, es fundamental que sus logros sean celebrados y reconocidos. La lista de Cambiadoras no solo destaca el éxito de estas mujeres, sino que también sirve como un recordatorio de que aún queda mucho trabajo por hacer para garantizar la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.