Ex-asesora de Goldman lucha contra brecha de inversión femenina

La Ex-Consejera Financiera de Goldman Sachs que Dejó Todo para Cerrar la Brecha de Inversión de Género en el Reino Unido

Ayesha Ofori, una ex-consejera de riqueza de Goldman Sachs, tomó una decisión valiente que cambiaría el rumbo de su vida y de muchas mujeres en el Reino Unido. Después de trabajar durante seis años en una de las instituciones financieras más prestigiosas del mundo, Ofori se dio cuenta de que su carrera se había centrado en hacer más ricos a hombres adinerados, mientras que las mujeres continuaban enfrentando una brecha de inversión significativa. Con esto en mente, fundó Propelle, una plataforma de inversión enfocada en mujeres, que se lanzó recientemente.

La Brecha de Inversión de Género en el Reino Unido

En el Reino Unido, la brecha de inversión de género asciende a unos 567 mil millones de libras. Este número ha aumentado en 54 mil millones de libras en solo un año, de acuerdo con un estudio de Boring Money. Este estudio reveló que los hombres tienen 1.01 billones de libras invertidos, mientras que las mujeres solo han logrado acumular 450 mil millones de libras.

Además, un informe de Prospect, un sindicato británico, mostró que la brecha de pensiones de género se sitúa en un alarmante 37.9%, más del doble de la brecha salarial de género, que fue del 14.9% en 2022. Esta brecha se refiere a las diferencias en los ingresos de jubilación entre hombres y mujeres.

La Revelación de Ofori

Ayesha Ofori, quien manejó más de 500 millones de libras en fondos de clientes, se sintió insatisfecha a pesar de su éxito. En una reunión con uno de sus superiores, reflexionó sobre su futuro y se dio cuenta de que su trabajo se había vuelto monótono. Ofori se sintió atrapada en un ciclo donde su objetivo principal era enriquecer a otros, y eso la llevó a cuestionarse su propósito en la vida.

“Me desperté un día y pensé: Solo hago más ricos a hombres adinerados. Eso es lo que hago todos los días”, compartió Ofori en una conversación reflexiva sobre su carrera. Esta realización fue el catalizador que la impulsó a dejar su trabajo en Goldman Sachs en 2018.

El Camino Hacia Propelle

Al dejar su empleo, Ofori se embarcó en una misión para empoderar a las mujeres financieramente. Comenzó a organizar eventos en Londres, donde compartía su historia y conocimientos sobre cómo construir riqueza. Para su sorpresa, 2,000 mujeres se inscribieron para asistir a sus eventos, lo que la llevó a concluir que había un deseo latente de inversión entre las mujeres.

“Me di cuenta de que, aunque las mujeres no han estado invirtiendo, eso no significa que no quieran hacerlo. Claramente, sí quieren”, afirmó Ofori. Sin embargo, muchas mujeres se sentían desanimadas por las plataformas de inversión tradicionales, que a menudo no se comunicaban de manera efectiva con sus necesidades y perspectivas.

La Diferencia de Propelle

Propelle se diferencia de otras plataformas al enfocarse en la transparencia y la educación. Ofori y su equipo están desarrollando herramientas que ayudarán a las usuarias a comprender los diferentes niveles de riesgo en sus inversiones. Entre las características que se lanzarán se incluye una herramienta de evaluación de riesgos que explicará los tipos de riesgos involucrados y medirá la tolerancia personal al riesgo de cada usuaria.

Además, la plataforma permitirá a las usuarias establecer objetivos de inversión basados en sus valores personales, ya sea en sostenibilidad o en inversiones que cumplan con principios islámicos. Ofori también planea incluir inversiones alternativas, como bienes raíces fraccionados y arte, para diversificar las opciones de inversión disponibles.

La Importancia de la Educación Financiera

Ofori ha notado que muchas mujeres confunden el ahorro con la inversión. “Ahorrar e invertir no son lo mismo, y las dos palabras se utilizan a menudo de manera intercambiable. Eso me molesta, porque no son lo mismo”, explicó Ofori. Ella enfatiza que es crucial educar a las mujeres sobre la importancia de invertir su dinero en lugar de simplemente guardarlo en cuentas de ahorros.

La investigación sugiere que muchas mujeres se sienten inseguras al invertir. Un informe de BNY Mellon mostró que casi la mitad de las mujeres a nivel mundial consideran que invertir en el mercado de valores es demasiado arriesgado. Solo el 28% de las mujeres se siente segura al invertir su dinero. Ofori identificó que la falta de tiempo y confianza son dos de las principales razones por las que las mujeres se sienten excluidas del mundo de las inversiones.

Un Futuro Brillante para Propelle

Con la financiación inicial de más de 1.2 millones de libras y el respaldo de Google, que invirtió 100,000 dólares en la plataforma, Ofori está lista para hacer una diferencia significativa en el panorama de inversión para mujeres en el Reino Unido. “No quería construir una plataforma donde las mujeres simplemente invirtieran en cosas que no les funcionaban. Nos esforzamos por asegurarnos de que sea adecuada para cada mujer, sin importar su trasfondo”, expresó Ofori.

A medida que Propelle continúa evolucionando, Ofori está decidida a cerrar la brecha de inversión de género y empoderar a las mujeres a tomar el control de su futuro financiero. “Es obvio por qué los ricos siguen haciéndose más ricos. Solo porque tengas una cantidad menor de dinero, ¿por qué deberías ser excluida de las clases de activos en las que los ricos han estado invirtiendo durante años?”, concluyó Ofori.